R. の記録アーカイブ

R.は、営業で1社ずつ導入するより、無料で試せるβ版を公開し、プロダクトの良さから自然に既存システムを置き換えていく方向へ進めることにしました。キャリアアドバイザーと求職者がブラウザ上で候補者作成、書類登録、求人追加、希望入力、ログインまで進める入力基盤は試験画面まで到達しましたが、実務確認で画面遷移や書類・求人取り込みの遅さ、自動転記や希望条件入力の使いづらさが残っていることが分かりました。

R.は、職業紹介許可を持つ人材紹介会社へ提供するシステムとして進める方針に寄せ、求職者が求人をスワイプし、キャリアアドバイザーが確認・マッチ判定する実運用用の流れまで進みました。Supabase接続、専用URLによる候補者分離、スワイプ結果の保存、明示した希望・職歴の根拠・行動からの推測傾向の分離を実際のデータベースで確認できています。さらに、候補者共有用求人URLから求人情報を取得し、既存の求人データへ重複なく取り込む経路も確認できま…

候補者向けのスワイプ型求人体験を「R.」として形にし、友人がログインなしで触れる公開デモまで用意しました。あわせて、履歴書・職務経歴書を最初から必須にせず、少ない情報から始めてスワイプや追加情報で推薦精度を上げる方向へMVPを組み替えました。

転職管理ツール案から、人材紹介会社向けのAIネイティブな新規事業プロダクトへ構想を広げた。職業紹介許可を持つ企業に提供し、履歴書・職務経歴書から求人探索・比較・応募意思取得までの労働集約部分をAIで大幅に省力化する方向で検討しています。

「R.」のプロジェクトを開始しました。